2025 최저 임금(시급, 월급, 연봉, 주휴수당, 실수령액) 계산기 다운로드

이번 글에서는 2025년 최저임금에 대한 모든 것을 정리하고, 시급, 월급, 연봉, 주휴수당, 그리고 실수령액 계산까지 상세히 알아보겠습니다.

 

간편하게 계산할수있는 계산기는 아래에서 다운받으실 수 있습니다. 

 

2025 최저임금 계산하기

 

최저임금(시간당 10,030원)을 기준으로 일급, 월급, 연봉, 주휴수당 포함 금액을 계산해보겠습니다.

최저시급 월급 연봉 계산하기

 

1️⃣ 일급 계산

• 8시간 근무 기준:
  10,030원 × 8시간 = 80,240원

2️⃣ 주급 계산

• 주 40시간 근무기준: 
  10,030원 × 40시간 = 401,200원
• 주휴수당 포함 주급 계산:
  10,030원 × {40+(40÷5)} = 481,440원

3️⃣ 월급 계산

• 월평균 주수 4.345기준 주휴수당포함:
  481,440원× 4.345주 =  2,091,856원

4️⃣ 연봉 계산

• 2,091,856원 × 12달 = 25,102,281원

 ※ 월 근무시간 계산시 변수인 평균주수를 4.345로 사용하여 월소정근로시간인 209시간을 기준으로 하는 계산법과 약간의 차이가 있을 수 있음.

 

 

 

주휴수당 포함 급여 계산 방법

 

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고, 정해진 요일에 모두 출근한 근로자에게 지급되는 법적 수당입니다.
이를 포함한 급여를 계산하려면, 주당 근무 시간에 1일분의 주휴수당을 추가하여 계산합니다.

주휴수당 계산하기

 

1️⃣ 주휴수당 계산 방식

주휴수당은 1주일 동안의 근무시간 ÷ 근무일 수 × 1일분 근무시간으로 계산됩니다.
예를 들어, 주 40시간(5일 기준) 근무하는 경우:

• 주휴수당 시간:
  40시간 ÷ 5일 × 1일 = 8시간

따라서 주휴수당을 포함한 총 근무 시간은 주당 48시간(40시간 + 8시간)이 됩니다.

 

2️⃣ 월 급여 계산

주휴수당 포함 총 근무 시간을 월 단위로 환산하려면, **주 48시간 × 월 평균 주수(4.345주)**를 적용합니다:

• 월 소정 근로시간:
  48시간 × 4.345주 ≈ 208.56시간

 

3️⃣ 요약

• 2025년 최저임금 시급: 10,030원
• 주휴수당 포함 주급: 481,440원
• 주휴수당 포함 월급: 2,091,856원
• 주휴수당 포함 연봉: 25,102,281원

 

 

 

 

 

 

2025 최저임금 실수령액 계산

 

연봉 실수령액은 세금 및 4대 보험료를 공제한 금액으로, 근로자가 실제로 손에 쥐는 금액을 말합니다.

 

간편하게 계산할수있는 계산기는 아래에서 다운받으실 수 있습니다. 

 

최저임금 실수령액 계산하기

공제 항목

• 국민연금: 월 소득의 4.5%
• 건강보험: 월 소득의 3.545%
• 고용보험: 월 소득의 0.9%
• 소득세 및 지방소득세: 개인 소득에 따라 변동

2025 최저임금 기준 실수령액

• 월급 실수령액: 약 1,888,176원
• 연봉 실수령액: 약 22,665,132원

 

 

최저임금과 물가 상승률의 관계

2025년 최저임금은 전년 대비 170원 인상되었으나, 이는 1.7% 상승으로 물가 상승률 **2.3%**를 감안하면 실질 임금은 감소한 셈입니다.
이를 월급 기준으로 보면, 물가 상승률을 반영해 2024년과 동일한 구매력을 유지하려면 약 47,397원이 추가로 인상되어야 했습니다. 하지만 실제로는 약 35,530원이 인상되어 실질 임금 체감은 더욱 어려운 상황입니다.

최저시급 월급 연봉 계산하기

최저임금 준수의 중요성

최저임금은 근로기준법에 따라 모든 근로자에게 적용됩니다. 따라서 최저시급, 월급, 연봉 등을 준수하지 않는 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
모든 고용주는 이를 철저히 준수해야 하며, 근로자 또한 자신의 권리를 명확히 이해해야 합니다.

최저시급 월급 연봉 계산기

 

결론: 2025 최저임금, 무엇을 준비해야 할까?

2025년 최저임금은 시급 1만 원 시대를 열며 근로자와 사업주 모두에게 큰 의미를 주었습니다.
근로자는 자신의 급여를 정확히 계산하고 권리를 보호받아야 하며, 고용주는 법적 기준을 준수하면서 인건비에 따른 경영 전략을 세워야 합니다.

올해 적용되는 최저시급에 따라 자신의 월급, 연봉을 계산해보고, 실제로 받을 금액을 정확히 파악하여 경제적으로 더 나은 계획을 세워보세요.

최저시급 월급 연봉 계산하기

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